La Comisi\u00f3n Federal de Electricidad (CFE) en Reynosa, deber\u00e1 reinstalar a un trabajador despedido (en cuya fecha fue ocultada), ya que mediante la ejecutoria 550\/2021, Magistrados Federales, le negaron a la empresa federal el ampro en contra de la Junta Especial N\u00famero Sesenta de la Federal de Conciliaci\u00f3n y Arbitraje (JFCA), por argumentar aspectos ya resueltos en un anterior juicio constitucional.<\/p>\n\n\n\n
El Magistrado Jos\u00e9 Manuel Quisti\u00e1n Espericueta, presidente del Segundo Tribunal Colegiado del Decimonoveno Circuito en Reynosa, determino que, la determinaci\u00f3n relativa a que la decisi\u00f3n de la CFE de rescindir la relaci\u00f3n laboral fue desproporcional y excesiva en relaci\u00f3n con la falta que cometi\u00f3 el trabajador, emergi\u00f3 del estricto cumplimiento que la Junta otorg\u00f3 a la ejecutoria del amparo, es decir, constituyen aspectos que emiti\u00f3 en cumplimiento a lo determinado en el amparo anterior, y por ende, les reviste el car\u00e1cter de cosa juzgada.<\/p>\n\n\n\n
El 25 de mayo del 2021, la mencionada Junta, emiti\u00f3 Laudo de juicio laboral, mediante el cual condeno a la CFE, a la reinstalaci\u00f3n del trabajador y pago de salarios ca\u00eddos, entre otras prestaciones; el \u00f3rgano federal recurre al juicio de amparo argumentando que, el laudo reclamado es violatorio en su perjuicio de los derechos fundamentales que al respecto se\u00f1ala en su demanda toda vez que considera que acredit\u00f3 debidamente la falta que fue motivo de la rescisi\u00f3n laboral.<\/p>\n\n\n\n
El Magistrado Jos\u00e9 Manuel Quisti\u00e1n Espericueta, a quien correspondi\u00f3 estudiar el asunto, determino que, los procesos de garant\u00edas constitucionales se rigen por el principio de cosa juzgada que conduce a impedir que lo resuelto en definitiva en un juicio de amparo pueda ser objeto de nuevo an\u00e1lisis y decisi\u00f3n en otro juicio de la misma clase, pues uno de los presupuestos procesales radica en que la materia de decisi\u00f3n subsista, lo cual no acontece cuando tal materia ya ha quedado resuelta en un procedimiento judicial previo.<\/p>\n\n\n\n
Es decir, cuando se controvierte lo resuelto por la autoridad laboral, en cumplimiento a lo determinado en un juicio de amparo directo previo; entonces, tal consideraci\u00f3n no es susceptible de estudio en el nuevo juicio de amparo, por constituir cosa juzgada; por consiguiente, resultan inoperantes los argumentos dirigidos a confrontar esa parte de la resoluci\u00f3n que ya fue juzgada por este Tribunal Colegiado, ante lo cual el pleno judicial, niega el amparo a la CFE.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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