Distintos pa\u00edses han volteado a ver a M\u00e9xico para la relocalizaci\u00f3n de sus empresas, fen\u00f3meno conocido como \u2018nearshoring\u2019; sin embargo, cada vez menos mexicanos quieren trabajar en el sector de la manufactura.<\/p>\n\n\n\n
El Instituto Nacional de Estad\u00edstica y Geograf\u00eda (INEGI) confirm\u00f3 la semana pasada una reducci\u00f3n en la poblaci\u00f3n de obreros<\/strong>, pese a que M\u00e9xico cuenta con 579 mil 828 unidades econ\u00f3micas en Industrias Manufactureras, seg\u00fan datos del Censo Econ\u00f3mico 2019.<\/p>\n\n\n\n Entre la poblaci\u00f3n mayor de 15 a\u00f1os, el a\u00f1o pasado solo el 3.8 por ciento eran obreros, contra 5.1 por ciento identificados con ese rol en 2018, se\u00f1al\u00f3 la Encuesta Nacional de la Din\u00e1mica Demogr\u00e1fica (ENADID) de 2023.<\/p>\n\n\n\n Ante la disminuci\u00f3n de la cantidad de obreros en M\u00e9xico, Jonathan Ru\u00edz Torre<\/strong>, columnista de EL FINANCIERO explic\u00f3 que una de las razones por la que cada vez menos mexicanos quieren trabajar en f\u00e1bricas se debe al salario<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n \u201cEl pago promedio anual<\/strong> de Mondelez a sus trabajadores globales reportado en 2018 fue de 42 mil 893 d\u00f3lares, equivalentes a unos 68 mil pesos mensuales en esos d\u00edas. El dato reportado en 2023 cay\u00f3 a 35 mil 707 d\u00f3lares anuales, unos 53 mil pesos al mes<\/strong> al tipo de cambio del a\u00f1o pasado… Atenci\u00f3n, es el promedio de todos<\/strong>, incluyendo a obreros y trabajadores de oficina\u201d, expuso Ru\u00edz Torre en la columna \u00bfQui\u00e9n quiere hacer galletas Oreo?.<\/p>\n\n\n\n El columnista explic\u00f3 que el problema para las nuevas generaciones se avecina respecto al tema de las pensiones.<\/p>\n\n\n\n \u201cHay avisos de una pr\u00f3xima baja en la disponibilidad de empleados en general por razones biol\u00f3gicas:\u00a0cada vez menos gente tiene hijos\u00a0y entramos en una fase que pone al pa\u00eds en la ruta al decrecimiento de su poblaci\u00f3n… \u00bfSi habr\u00e1 menos gente trabajando, qui\u00e9n pagar\u00e1 las pensiones de los\u00a0millennials, como ellos hoy respaldan a sus padres de la generaci\u00f3n de los\u00a0baby boomers\u00a0que demanda pensiones?\u201d<\/p>\n\n\n\n \u201cUna posible soluci\u00f3n es la productividad, capacitar para que cada quien produzca cosas y servicios con tecnolog\u00eda y con m\u00e1s valor<\/strong>, independientemente del volumen\u201d, concluye Ru\u00edz Torres.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Distintos pa\u00edses han volteado a ver a M\u00e9xico para la relocalizaci\u00f3n de sus empresas, fen\u00f3meno conocido como \u2018nearshoring\u2019; sin embargo, cada vez menos mexicanos quieren trabajar en el sector de la manufactura. El Instituto Nacional de Estad\u00edstica y Geograf\u00eda (INEGI) confirm\u00f3 la semana pasada una reducci\u00f3n en la poblaci\u00f3n de obreros, pese a que M\u00e9xico […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":13718,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[6],"tags":[],"class_list":["post-13717","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-nacional"],"yoast_head":"\n\u00bfPor qu\u00e9 los mexicanos ya no quieren trabajar en f\u00e1bricas?<\/h2>\n\n\n\n
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