Aunque los empleados reynosenses adheridos a los sindicatos de la Confederación de Trabajadores de México ya perciben un ingreso superior a lo que marca la ley como salario mínimo, a partir de enero los líderes patronales negociarán un incremento de al menos el 5% a su sueldo actual, a fin de mantener las buenas prestaciones que diferencian a la frontera.
El Secretario General de la Federación de Trabajadores de Reynosa, Reynaldo Garza Elizondo, señaló que las 152 maquiladoras que operan en Reynosa están en la mejor disposición de otorgar los aumentos pactados en los contratos colectivos, que entre otros puntos, marcan salarios superiores a los de la ley y el aumento del porcentaje de aguinaldo a los cinco y diez años de trabajo.
“Nos hemos estado adelantando, por eso somos una tierra de oportunidades, y tenemos la oportunidad de ofertar certeza jurídica, es una de las demandas de los contratos, pero también la oportunidad de ser más competitivos”, enfatizó.
Respecto a la reducción de la jornada laboral, explicó que en Reynosa el área de la manufactura ya maneja jornadas de 39 a 45 horas, por lo que realizar los ajustes que manda la ley no será complicado ni impactará en el nivel de producción.
“Tenemos más de 20 años sin tener jornada de 48 horas, aquí se descansan oficialmente dos días, hay turnos de lunes a viernes o lunes a jueves y se trabajan 45 horas, y la ley marca que la jornada diurna sea de 48 horas, la mixta 42.5 y la nocturna 42… inclusive estamos preparados para cuando llegue el formato de las modificaciones al aguinaldo”.
Garza Elizondo dijo que en la negociación de los contratos colectivos se antepone el bienestar de los trabajadores pero también se pone en la balanza la rentabilidad y competitividad de las empresas, pues el rubro de la manufactura representa el 82% de la actividad económica de Reynosa y de este giro depende el sustento de 160 mil trabajadores.
“Reynosa sigue siendo la número uno en proyectos de inversión pero queremos seguir cumpliendo con el compromiso de atraer inversiones, generar empleos, que cada empresa gane en competitividad, que todo sea rentable”, finalizó.